Google vs China..!!


GOOGLE Cede ante la presión CHINA:  Ante el temor de perder la licencia en un mercado tan grande, la compañía cederá ante la censura del gobierno chino y ya no desviará sus usuarios a Hong Kong.  El régimen Chino avanzó hoy en el pulso que mantiene con el gigante de internet Google, después de que la empresa estadounidense anunciara que dejará de sortear la censura de Pekín desviando a sus usuarios a Hong Kong ante el temor de perder su licencia en el país asiático.
Google anunció hoy en su página web que va a cambiar su operativa en el mercado con mayores posibilidades de crecimiento del planeta y que cuenta en la actualidad con 400 millones de internautas.
Después de que Google anunciara en enero que no se doblegaría ante la tenaz censura china, la empresa empezó en marzo a desviar a Hong Kong a sus usuarios chinos.
La firma de Silicon Valley optó por cerrar su versión china (Google.cn) en protesta por el ciberataque a cuentas de correo Gmail, y por su desacuerdo con la censura impuesta por Pekín a las búsquedas relacionadas con los derechos humanos, la represión en el Tíbet o Xinjiang o las críticas contra el régimen.
Según un portavoz de la compañía, el Gobierno chino ha advertido a Google de que si continúa desviando a sus usuarios, su licencia de Proveedor de Contenidos de Internet (ICP, siglas en inglés) no será renovada.
La licencia IPC de Google en China expira HOY, 30 de junio.
Qin Gang, el portavoz de turno del ministerio chino de Asuntos Exteriores, señaló hoy en rueda de prensa que desconocía el anuncio de la multinacional estadounidense.
No obstante, reiteró la postura que su gobierno mantiene desde que empezó el forcejeo con Google, y es que China acepta a las empresas extranjeras siempre y cuando cumplan con la ley, en referencia a la exigencia de censurar los contenidos críticos en Internet.
El Informátiko apoya la censura de los contenidos críticos.

Robots presumen sus habilidades

ROBOTICA: Bailar como Michael Jackson, tomar un huevo sin romperlo, doblar la ropa o seguir las instrucciones mentales que le envía una persona son funciones que pueden desarrollar los robots de última generación presentados hoy en el congreso internacional que acoge Zaragoza.
El congreso "Robotics: Science and Systems", el más importante de ámbito internacional, reúne en el Paraninfo de Zaragoza a unos 300 investigadores de robótica de 25 países, de compañías como Google o Microsoft e instituciones como la NASA, para analizar las últimas novedades en este campo, explicó en rueda de prensa el profesor José Neira, presidente del comité local de la reunión.
Aunque predecir el futuro de la robótica es difícil, Neira admitió que el cine y la televisión, en muchos sentidos, deciden cómo van a ser estos avances.
Puso como ejemplo la serie televisiva "El coche fantástico", sobre un automóvil ultramoderno en el que ya trabaja la empresa Volkswagen para tener un prototipo en 2025, o la saga de filmes "La guerra de las galaxias", en la que se implanta una mano protésica controlada por la mente, una idea en la que se está investigando.
Sin embargo y por el momento, las principales utilidades de los robots humanoides actuales, dotados de sensores para ver, escuchar, tocar y moverse, son facilitar la vida diaria, ayudar a personas con movilidad reducida o realizar trabajos peligrosos para los hombres, como se pudo comprobar hoy en el Paraninfo.
Así, y por primera vez en Europa, se presentó el androide PR2, de la empresa Willow Garage, de EU, el más avanzado del mundo en la categoría de robots personales para asistir a las personas con las labores domésticas y que es capaz de doblar una pila de ropa, organizarla y colocarla.
Otro androide, el "Nao", de 58 centímetros, de la empresa francesa Aldebaran Robotics y que está concebido como una plataforma de investigación y educación, demostró que puede bailar "Thriller" de Michael Jackson, levantarse del suelo y hasta contar historias.
Este pequeño robot tendrá un sucesor en "Romeo", un prototipo de 1.50 metros que tendrá listo la compañía en octubre de 2011 para poder ayudar a personas discapacitadas.
También se expuso la mano robótica más avanzada del mundo (de la firma norteamericana Barrett Technology) , que puede coger un huevo sin romperlo, o "Summit", el último robot de la española Robotnik, con alta movilidad y con un control más sofisticado que los que se emplean para desactivar explosivos, explicó Roberto Gúzman, del Departamento de Ingeniería de la compañía.
La Universidad de Zaragoza, organizadora del evento, presentó un proyecto para controlar con la mente los movimientos de un robot.
Así, dos jóvenes voluntarios, con un gorro con electrodos en la cabeza, se concentraron en los movimientos que querían que hiciera el robot, que recibía, a través de una red inalámbrica de comunicación las señales mentales previamente procesadas por un ordenador.
Al Informátiko le fascina la Robótica..!!
CES 2010 - Novedades Tecnológicas:
Reúne a 2.800 expositores, y se espera que congregue a más de 100.000 visitantes. Es la feria electrónica de consumo más importante del planeta.
Proyector de bolsillo:
El Mpro120, de 3M™, permite proyectar imágenes y vídeos desde un ordenador o cualquier dispositivo portátil, incluyendo reproductores de MP3, smartphones y cámaras digitales. Su luz LED dura 20.000 horas. Y cabe en un bolsillo.
3D y Blu-ray:
Samsung y Sony han anunciado en CES 2010 que las producciones de Hollywood en 3D estarán disponibles para los hogares a través de Blu-ray.
3D para todos:
La televisión en 3D es una de las grandes estrellas de esta feria. Los asistentes a CES 2010 han podido ver películas como Monsters vs. Aliens en televisión usando gafas de 3D.
Xbox se renueva:
Robbie bach, responsable de la división de entretenimiento de Microsoft, anunció durante una conferencia en el CES el próximo lanzamiento del nuevo método de control basado en sensores de movimiento para la Xbox 360, previsto para noviembre de 2010.
Lo bello de la Tecnología..!!

10 CURIOSIDADES SOBRE GOOGLE..

"Google no es una empresa convencional. No tenemos la intención de ser así”, según afirmaron en 2004 los fundadores de Google, Serguéi Brin y Larry Page, en su escrito de declaración de intenciones y valores empresariales. El éxito comercial no se lo ha impedido.
Ofrecemos aquí una serie de hechos curiosos, recopilados por mashable.com, que explican por qué Google es diferente a otras empresas.
1. El primer 'garabato' de Google
Google suele cambiar su logo en la página principal con los llamados 'Google Doodles', o 'garabatos', para conmemorar algún evento o aniversario. Pero el primer 'garabato', diseñado en 1998, fue un mensaje de “fuera de la oficina”, que Brin y Page dejaron al irse al festival de Burning Man en Nevada.

2. La oferta pública de acciones inicial

El precio de los valores de Google al arrancar su oferta pública inicial en 2004 fue de 85 dólares. En el momento de ponerse a la venta ya costaban 483 dólares y al año siguiente pasaron de 600 dólares. Además, Google indicó que tenía previsto recaudar 2.718.281.828 dólares en la oferta. El número está integrado de las diez primeras cifras de la constante matemática 'e', la base de los logartimos naturales.
3. El primer servidor de Google se hizo con bloques de LEGO
El primer servidor de Google de 1996, cuando todavía era un proyecto de investigación conocido como 'BackRub', se hizo con bloques de LEGO, porque sus creadores necesitaban un modo barato y expansible para 10 discos duros de 4 gigas cada uno.
4. El primer 'twit'
El primer mensaje que Google publicó en febrero de 2009 en Twitter decía “I’m 01100110 01100101 01100101 01101100 01101001 01101110 01100111 00100000 01101100 01110101 01100011 01101011 01111001 00001010”. La traducción del binario es "I´m lucky", o "Voy a tener suerte", el mensaje que aparece en el botón de la página principal y que lleva automáticamente al ususario al primer sitio web ofrecido por la búsqueda.
5. Cabras en vez de cortadores de césped
En vez de cortadores de césped, Google alquila 200 cabras a la empresa California Grazing, porque “son mucho más agradables para la vista”.
6. 'Googlear'
Cuando los diccionarios Merriam-Webster y Oxford English Dictionary incluyeron la palabra “google” en sus vocabularios en 2006, la empresa se mostró halagada, pero un poco desconcertada porque su marca pudiera 'vulgarizarse' y convertirse en una palabra genérica.
El uso del verbo 'googlear' debe estar restringido a la búsqueda realizada a través de Google, según insistía la compañía. Al cabo de cuatro años está claró que Google perdió esa batalla. Cualquiera lo puede 'googlear'.
7. Amigos de los perros
Google es una empresa 'amiga de los perros'. Tiene perros de la empresa en su sede y los empleados pueden traer a sus perros al trabajo siempre que estos no ensucien las alfombras y se comporten bien. En cuanto a los gatos, según advierte el código de conducta, “como somos una empresa de perros, creemos que para los gatos la visita a nuestras oficinas sería una experiencia bastante estresante”.
8. El primer aperitivo de Google
El primer aperitivo encargado por Google en febrero de 1999 fueron las gominolas Swedish Fish.
Ahora Google es conocido por ofrecer todo tipo de comida y bebida gratis en sus 'micrococinas' para los empleados, conforme a la directiva de Brin y Page referente a que nadie en la empresa "debe recorrer más de 30 metros para comer".
9. El diseño clásico de Google no apareció hasta 2001
La sencilla página principal de Google se considera un clásico del diseño informático, pero no adoptó esa forma hasta el 31 de marzo de 2001. Antes, el logo de Google se situaba a la izquierda y en 1998 incluso tenía un signo de admiración, al estilo de Yahoo.
10. Un dinosario de empresa y otras mascotas
La sede de Google -Googleplex-, situada en Mountain View, California, tiene muchas atracciones, pero una de las más destacadas es una réplica del esqueleto de un Tyrannosaurus rex, que se llama 'Stan', en honor al dinosaurio real encontrado en los alrededores. Además tienen una réplica del SpaceShipOne -el primer vehículo espacial tripulado de capital privado-, una estatua de Android y un hombre LEGO.
OJO.. LECTURA OBLIGADA.. LECCIÓN A LA VISTA.
Saludos mis queridos lectores.

Próximo Seminario... JOOMLA.!

JOOMLA! es un sistema de gestión de contenidos, y entre sus principales virtudes está la de permitir editar el contenido de un sitio web de manera sencilla. Es una aplicación de código abierto programada mayoritariamente en PHP bajo una licencia GPL. Este administrador de contenidos puede trabajar en Internet o intranets y requiere de una base de datos MySQL, así como, preferiblemente, de un servidor HTTP Apache.
Seminario:
Diseño de Sitios Web con Joomla
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Te Esperamos..!!

TAREA.. OJO..!!


PARA EL FIN DE SEMANA: Preparar para el fin de semana (jueves o viernes), una carpeta que contenga: 4 carillas de recortes de los diversos medios de comunicación, 1 carilla que contenga una síntesis del tema: "El Dia del Trabajo".  La carpeta será de modalidad indivudual.
Éxitos en la actividad a realizar. Saludos mis apreciados Alumnos.

1ero de Mayo.. Dia del Trabajo

La Historia
Los hechos que dieron lugar esta celebración están contextualizados en los albores de la revolución industrial en los Estados Unidos. A fines del siglo XIX Chicago era la segunda ciudad en número de habitantes de EE.UU. Del oeste y del sudeste llegaban cada año por ferrocarril miles de ganaderos desocupados, creando las primeras villas humildes que albergarían a cientos de miles de trabajadores. Además, estos centros urbanos acogieron a emigrantes venidos de todo el mundo a lo largo del siglo XIX.
La reivindicación de la jornada laboral de 8 horas de trabajo.
Una de las reivindicaciones básicas de los trabajadores era la jornada de 8 horas. El hacer valer la máxima: «ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa». En este contexto se produjeron varios movimientos, en 1829 se formó un movimiento para solicitar a la legislatura de Nueva York la jornada de ocho horas. Anteriormente existía una ley que prohibía trabajar más de 18 horas, salvo caso de necesidad. Si no había tal necesidad, cualquier funcionario de una compañía de ferrocarril que hubiese obligado a un maquinista o fogonero a trabajar jornadas de 18 horas diarias debía pagar una multa de 25 dólares.
La mayoría de los obreros estaban afiliados a la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo, pero tenía más preponderancia la American Federation of Labor (Federación Estadounidense del Trabajo), inicialmente socialista (algunas fuentes señalan el origen anarquista). En su cuarto congreso, realizado el 17 de octubre de 1884, ésta había resuelto que desde el 1 de mayo de 1886 la duración legal de la jornada de trabajo debería ser de ocho horas, yéndose a la huelga si no se obtenía esta reivindicación y recomendándose a todas las uniones sindicales que tratasen de hacer promulgar leyes en ese sentido en sus jurisdicciones. Esta resolución despertó el interés de las organizaciones, que veían que la posibilidad de obtener mayor cantidad de puestos de trabajo con la jornada de ocho horas, reduciendo el paro.
En 1886, el presidente Andrew Johnson promulgó la llamada Ley Ingersoll, estableciendo la jornada de ocho horas. Al poco tiempo, diecinueve estados sancionaron leyes con jornadas máximas de ocho y diez horas (aunque siempre con cláusulas que permitían aumentarlas a entre 14 y 18 horas). Aun así, debido a la falta de cumplimiento de la Ley Ingersoll, las organizaciones laborales y sindicales de EE.UU. se movilizaron. La prensa calificaba el movimiento como «indignante e irrespetuoso», «delirio de lunáticos poco patriotas», y manifestando que era «lo mismo que pedir que se pague un salario sin cumplir ninguna hora de trabajo».
La convocatoria de huelga
La "Noble Orden de los Caballeros del Trabajo" (la principal organización de trabajadores en EE.UU.) remitió una circular a todas las organizaciones adheridas donde manifestaba: «Ningún trabajador adherido a esta central debe hacer huelga el 1° de mayo ya que no hemos dado ninguna orden al respecto». Este comunicado fue rechazado de plano por todos los trabajadores de EE.UU. y Canadá, quienes repudiaron a los dirigentes de la Noble Orden por traidores al movimiento obrero.
En la prensa del día anterior a la huelga, el 29 de abril de 1886, se podía leer: «Además de las ocho horas, los trabajadores van a exigir todo lo que puedan sugerir los más locos anarco-socialistas».[1] El New York Times decía: «Las huelgas para obligar al cumplimiento de las ocho horas pueden hacer mucho para paralizar nuestra industria, disminuir el comercio y frenar la renaciente prosperidad de nuestra nación, pero no lograrán su objetivo». El Filadelfia Telegram decía: «El elemento laboral ha sido picado por una especie de tarántula universal y se ha vuelto loco de remate: piensa precisamente en estos momentos en iniciar una huelga por el logro del sistema de ocho horas». El Indianápolis Journal decía: «Los desfiles callejeros, las banderas rojas, las fogosas arengas de truhanes y demagogos que viven de los impuestos de hombres honestos pero engañados, las huelgas y amenazas de violencia, señalan la iniciación del movimiento».
El día 1 de mayo, la huelga
El 1° de mayo de 1886, 200.000 trabajadores iniciaron la huelga mientras que otros 200.000 obtenían esa conquista con la simple amenaza de paro.
En Chicago donde las condiciones de los trabajadores eran mucho peor que en otras ciudades del país las movilizaciones siguieron los días 2 y 3 de mayo. La única fabrica que trabajaba era la fábrica de maquinaria agrícola McCormik que estaba en huelga desde el 16 de febrero porque querían descontar a los obreros una cantidad para la construcción de una iglesia. La producción se mantenía a base de esquiroles. El día 2 la policía había disuelto violentamente una manifestación de más de 50.000 personas y el día 3 se celebraba una concentración en frente sus puertas, cuando estaba en la tribuna el anarquista August Spies sonó la sirena de salida de un turno de rompehuelgas. Los concentrados se lanzaron sobre los scabs (amarillos) comenzando una pelea campal. Una compañía de policías, sin aviso alguno, procedió a disparar a quemarropa sobre la gente produciendo 6 muertos y varias decenas de heridos.
El redactor del Arbeiter Zeitung Fischer corrió a su periódico donde redacta una proclama (que luego se utilizaría como principal prueba acusatoria en el juicio que le llevó a la horca) imprimiendo 25.000 octavillas. La proclama decía:
Trabajadores: la guerra de clases ha comenzado. Ayer, frente a la fábrica McCormik, se fusiló a los obreros. ¡Su sangre pide venganza!
¿Quién podrá dudar ya que los chacales que nos gobiernan están ávidos de sangre trabajadora? Pero los trabajadores no son un rebaño de carneros. ¡Al terror blanco respondamos con el terror rojo! Es preferible la muerte que la miseria.
Si se fusila a los trabajadores, respondamos de tal manera que los amos lo recuerden por mucho tiempo.
Es la necesidad lo que nos hace gritar: ¡A las armas!.
Ayer, las mujeres y los hijos de los pobres lloraban a sus maridos y a sus padres fusilados, en tanto que en los palacios de los ricos se llenaban vasos de vino costosos y se bebía a la salud de los bandidos del orden...
¡Secad vuestras lágrimas, los que sufrís!
¡Tened coraje, esclavos! ¡Levantaos!.
La proclama terminaba convocando un acto de protesta para el día siguiente, el cuatro, a las cuatro de la tarde, en la plaza Haymarket. Se consiguió un permiso del alcalde Harrison para hacer un acto a las 19.30 en el parque Haymarket. Los hechos que allí sucedieron son conocidos como Revuelta de Haymarket.
La revuelta de Haymarket
Se concentraron en la plaza de Haymarket más de 20.000 personas que fueron reprimidas por 180 policías uniformados. Un artefacto explosivo estalló entre los policías produciendo un muerto y varios heridos. La policía abrió fuego contra la multitud matando e hiriendo a un número desconocido de obreros.
Se declaró el estado de sitio y el toque de queda deteniendo a centenares de trabajadores que fueron golpeados y torturados, acusados del asesinato del policía.
Estos hechos represivos fueron apoyados por una campaña de prensa con citas como:
Qué mejores sospechosos que la plana mayor de los anarquistas. ¡A la horca los brutos asesinos, rufianes rojos comunistas, monstruos sanguinarios, fabricantes de bombas, gentuza que no son otra cosa que el rezago de Europa que buscó nuestras costas para abusar de nuestra hospitalidad y desafiar a la autoridad de nuestra nación, y que en todos estos años no han hecho otra cosa que proclamar doctrinas sediciosas y peligrosas!
La Prensa reclamaba un juicio sumario por parte de la Corte Suprema, y responsabilizando a ocho anarquistas y a todas las figuras prominentes del movimiento obrero.
El 21 de junio de 1886, se inició la causa contra 31 responsables, que luego quedaron en 8. Las irregularidades en juicio fueron muchas violándose todas las normas procesales de forma y de fondo, tanto que ha llegado a ser calificado de juicio farsa. Los juzgados fueron declarados culpables. Tres de ellos fueron condenados a prisión y cinco a la horca.
Prisión
Samuel Fielden, inglés, 39 años, pastor metodista y obrero textil, condenado a cadena perpetua.
Oscar Neebe, estadounidense, 36 años, vendedor, condenado a 15 años de trabajos forzados.
Michael Swabb, alemán, 33 años, tipógrafo, condenado a cadena perpetua.
A muerte en la horca
El 11 de noviembre de 1887 se consumó la ejecución de:
Georg Engel, alemán, 50 años, tipógrafa.
Adolf Fischer, alemán, 30 años, periodista.
Albert Parsons, estadounidense, 39 años, periodista, esposo de la mexicana Lucy González Parsons aunque se probó que no estuvo presente en el lugar, se entregó para estar con sus compañeros y fue juzgado igualmente.
Hessois Auguste Spies, alemán, 31 años, periodista.
Louis Linng, alemán, 22 años, carpintero para no ser ejecutado se suicidó en su propia celda.
El Crimen de Chicago costó la vida de muchos trabajadores y dirigentes sindicales; no existe un número exacto, pero fueron miles los despedidos, detenidos, procesados, heridos de bala o torturados. La mayoría eran inmigrantes: italianos, españoles, alemanes, irlandeses, rusos, polacos y de otros países eslavos.
Consecución de la jornada laboral de ocho horas
A finales de mayo de 1886 varios sectores patronales accedieron a otorgar la jornada de 8 horas a varios centenares de miles de obreros. El éxito fue tal, que la Federación de Gremios y Uniones Organizadas expresó su júbilo con estas palabras: «Jamás en la historia de este país ha habido un levantamiento tan general entre las masas industriales. El deseo de una disminución de la jornada de trabajo ha impulsado a millones de trabajadores a afiliarse a las organizaciones existentes, cuando hasta ahora habían permanecido indiferentes a la agitación sindical».
La consecución de la jornada de 8 horas marcó un punto de inflexión en el movimiento obrero mundial. El propio Federico Engels en el prefacio de la edición alemana de 1890 de El manifiesto comunista dice:
Pues hoy en el momento en que escribo estas líneas, el proletariado de Europa y América pasa revista a sus fuerzas, movilizadas por vez primera en un solo ejercito, bajo una sola bandera y para un solo objetivo inmediato: la fijación legal de la jornada normal de ocho horas, proclamada ya en 1866 por el Congreso de la Internacional celebrado en Ginebra y de nuevo en 1889 por el Congreso obrero de París. El espectáculo de hoy demostrara a los capitalistas y a los terratenientes de todos los países que, en efecto, los proletarios de todos los países están unidos. !Oh, si Marx es tuviese a mi lado para verlo con sus propios ojos!.
En la actualidad
A lo largo del siglo XX, los progresos laborales se fueron acrecentando con leyes para los trabajadores, para otorgarles derechos de respeto, retribución y amparo social. En la última década del siglo esos progresos retrocedieron bajo la influencia del neoliberalismo.
En la actualidad, muchos países rememoran el Primero de Mayo como el origen del movimiento obrero moderno. Hay algunos que no lo hacen, siendo en general países de colonización británica, como Estados Unidos de Norteamérica y Canadá, que celebran el Labor Day (Día del Trabajo) el primer lunes de septiembre; Nueva Zelanda, el cuarto lunes de octubre. En Australia, cada estado federal decide la fecha de celebración: el primer lunes de octubre en el Territorio de la Capital Australiana, Nueva Gales del Sur y Australia Meridional; el segundo lunes de marzo, en Victoria y Tasmania; el primer lunes de marzo, en Australia Occidental; y el primero de mayo en Queensland y el Territorio del Norte.
En 1954 el papa católico Pío XII apoyó tácitamente esta jornada de memoria colectiva al declararla como festividad de San José Obrero. Últimamente se viene denominando a este día como Día Internacional del Trabajo.
EL INFORMATIKO SALUDA A TODOS LOS TRABAJADORES EN SU DIA.